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公司内部支持部门的薪酬通常是业务部门的90%;业务部门中通常销售收入最高,销售收入中约60%为固定收入,40%为浮动收入;支持部门中法务的收入通常最高,其次就是财务、人事等。一般来说,经理的薪酬是普通员工的3-4倍;总监的薪酬是经理的2-3倍;总经理的薪酬因人而异。此外还有股票、期权等激励方式。
如果你的领导:
生肖鸡与生肖龙六合,如果你生肖,跟着生肖鸡的领导工作,他们会对你照顾有佳,所以当你努力付出工作的时候,他们自然对你更加重视,升职加薪自然也指日可待了。
生肖鸡与生肖蛇、生肖牛的三合,如果你生肖,生肖,你们在一起共事会产生互助互益的磁场,因此在升职加薪的时候,领导自然第一个会想到你。
如何得到属鸡老板赏识
属鸡老板个性务实，为人踏实稳重，而对员工的心理期待，也是类似以上的要求，希望也能从一个脚步一个脚步的来。对待工作一定要丢掉浮躁和自以为是的小聪明，而要静下心来，脚踏实地做好每一件大事小情。如果想耍小心机，投机取巧抄近路，很可能被属鸡老板叫过去“聊聊”，这种聊聊就不是那么简单了，假使你真想得到老板的赏识，那就必须踏实稳重，做好眼前的，切记不可投机取巧。
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具体来说，属鸡的老板可能会更加关注员工的工作态度和职业素养。他们可能更倾向于给那些表现出高度责任感、自律性和团队合作精神的员工加薪。此外，那些能够在压力下保持冷静、善于解决问题并能够提出创新想法的员工，也更有可能获得加薪的机会。
总之，属鸡的老板在决定是否给员工加薪时，会综合考虑员工的职业态度、工作表现和个人特质。那些具备聪明、机智、有条理和勤奋等特质的员工，将更有可能获得加薪的机会。
