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《论功行赏》成语的典故及释义
刘邦消灭项羽后,平定天下,当上了皇帝,史称汉高祖。接着,要对功臣们评定功绩的大小,给予封赏。刘邦认为,萧何的功劳最大,要封他为赞侯,给予的封户也最多。群臣们对此不满,都说:“平阳侯曹参身受七十处创伤,攻城夺地,功劳最多,应该排在第一位。”这时,关内侯鄂千秋把刘邦要讲而未讲的话讲了出来:“众位大臣的主张是不对时。曹参虽然有转战各处、夺取地盘的功劳,但这是一时的事情。大王与楚军相持五年,常常失掉军队,只身逃走也有好几次。然而,萧何常派遣军队补充前线。这些都不是大王下令让他做的。汉军与楚军在荥阳时对垒数年,军中没有口粮,萧何又用车船运来粮食。如今即使没有上百个曹参,对汉室也不会有损失,怎么能让一时的功劳凌驾在万世的功勋之上呢?应该是萧何排在第一位,曹参居第二位。”刘邦肯定了鄂千秋的话,于是确定萧何为第一位,特许他带剑穿鞋上殿,上朝时可以不按礼仪小步快走。
【近义词】赏罚分明、按劳计酬、计功行赏
【相反词】坐享其成、无功受禄、赏罚不明
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《论功行赏》是一个常用的成语,出自《韩非子·外储说左上》。这个成语的意思是根据每个人的功劳大小来给予相应的奖赏。这不仅体现了公平公正的原则,也强调了劳动和贡献的重要性。
### 成语出处
“论功行赏”这一成语最早见于战国时期的法家代表人物韩非子的著作《韩非子》。韩非子在书中提到:“明主之国,无书简之文,以法为教;无先王之语,以吏为师;无私剑之捍,以斩首为勇。故民闻战而相贺也,起居饮食所歌谣者,战也。”这句话虽然没有直接出现“论功行赏”,但其思想与该成语的精神高度一致,即强调法律的公正性和对功绩的认可。
### 典故故事
关于“论功行赏”的具体典故,有一个广为流传的故事。据《史记》记载,在周朝初年,周武王伐纣成功后,为了表彰有功之臣,他决定按照每个人的贡献大小进行赏赐。当时有一位名叫姜尚(即姜太公)的大臣,他帮助周武王策划了许多关键战役,并且在战斗中屡立奇功。因此,周武王在论功行赏时,给予了姜尚极高的荣誉和丰厚的赏赐。这一行为被后世视为“论功行赏”的典范。
### 成语含义
“论功行赏”这个成语的核心意义在于强调公平公正的原则。它告诉我们,在任何社会或组织中,都应该根据个人的实际贡献来进行评价和奖励,这样才能激发人们的积极性和创造性,促进社会的进步和发展。
### 现代应用
在现代社会,“论功行赏”依然具有重要的现实意义。无论是企业还是政府机构,都应当遵循这一原则,确保每个人的努力都能得到应有的认可和回报。比如,在公司内部,管理层会定期评估员工的工作表现,并据此发放绩效奖金;在学校里,教师也会根据学生的学习成绩和课堂表现给予不同的评价和奖励。这些做法都是对“论功行赏”精神的具体体现。
总之,“论功行赏”不仅是古代中国政治文化的重要组成部分,也是现代社会管理中不可或缺的理念。通过遵循这一原则,我们可以建立一个更加公平、和谐的社会环境,让每个人都能够充分发挥自己的潜能,共同推动社会的发展进步。