【吉祥物】避免将职场贵人变桃花的方法,易经网推荐吉祥物,易经网最权威的易经平台，山，医，命，相，卜，易经视频，易经资料，易经大师汇集地。
笔者的同学阿怡毕业后到了一间外资公司工作，当时人人都羡慕她的工作收入高、福利好，但工作一年后她就辞职了。大家都觉得非常奇怪，因为之前从未听过她对工作有半点不满。不久后，阿恰考上了公务员，当大家都重新向她投去羡慕的眼光时，却发现她又闷闷不乐起来，在大伙的追问下，才知道原来阿怡是被“桃花”所累。两份工作的男上司都表现出对她特别的照顾，阿怡为了表示感激，就分别请他们去吃饭和旅游。渐渐熟悉后，发现周边的“氛围”发生了变化。其中一位上司碍于同事们的流言蜚语而故意挑剔阿怡的工作，甚至当众辱骂她;另一位更不是省油的灯，带着女朋友与阿怡见面，并明示自己“名草有主”，请阿怡“知难而退”。让本来对他们完全没“那意思”的阿怡马上陷入了委屈尴尬的境地。在这些人为的压力下，阿怡不得不舍弃“来之不易”的好工作而换回宁静的天空。阿怡陈述完自己的故事后，无奈地问笔者自己是否“命犯桃花”?是不是一生都没办法摆脱这种困扰?我答：“凡事都有两面性，你在工作中能得到两位男上司的照顾，本身是一件好事，但由于你处理不当，所以‘好事’也产生了负面影响。”
有朋友说，关于“桃花”与“贵人”的关系，在职场上最广为流传的是“耍太极”的做法。具体表现为当你在工作中遇到上司或是客户，如果对方对你有非常好的印象，你应该很好地维护他对你的“特殊”好感，保持若即若离的关系。但这种关系的维持也是需要极大的平衡来协调的，因为很多事情，有得必有失。贵人帮助你的同时，同一时间你也要有所付出。
在竞争激烈的现代社会，单靠个人努力去实现“成功”并非易事，但只要掌握好“桃花”与“贵人”之间的平衡，明确交往的尺度，合理规避贵人变桃花带来的种种不良影响，完全可以让你的职业生涯更上一层楼。在这里，笔者从易学角度提供一些方法：
1.态度要端正。不为多情所累
所谓无风不起浪，自己态度端正，其实已经避免了很多“贵人”变“桃花”的问题发生，如果你表明立场，对方仍坚持要往“桃花”方向去发展，那就不是真正的贵人，要知道“以色事人，不能长久!”如果抱着“占便宜”的心态去保持暧昧，那最后肯定要为自己的贪婪买单。
2.不要选择桃花场所见面
所谓的桃花场所指的是同酒色、娱乐及黑暗相关的地方，如酒吧、戏院、卡啦OK厅等，因为凡灯红酒绿的场所都有很强的“不正桃花”气场，特别容易令人迷失。
3。避免在桃花时辰约会
如果两个人要见面，尽量要避免在子(晚上11点至凌晨1点)、午(中午1 1点至下午13点)、卯(早上5点至7点)、酉(傍晚17点至19点)四个时辰去约会，因为一天中的这些时辰带有“桃花气场”，特别容易引发暖昧情绪。
4.不要选择近水的地方见面
水带桃花性，所以水边的地方只适合同情人约会，绝不适合同朋友交流，所以与异性朋友交往也尽量避免泡温泉、游泳类活动，吃饭也尽量不要选择江边、湖边的餐厅。
5.不要送对方与桃花相关的礼物
什么是与桃花相关的礼物呢?从类型来说，同性别相关及与身体紧密接触的东西都是“桃花物”，如腰带、内衣类，从颜色来说，就是以紫色、粉红、黑、白为主色调的礼物。
6.对座时不宜选择桃花位
作为朋友，肯定会有很多对座的机会，如对座谈话、对座吃饭，要在“对座”时避免桃花其实一点也不难，只要避开南北对座、东西对座就可以了，即你们不能在同一时间坐在南北面或东西面。
避免贵人变桃花的方法说完了，你可能会问，有没有方一”法可以让“桃花”变“贵人”呢?答案是：“当然有!”但不容易做到。首先你要真诚和坦率，在明确拒绝的同时要感谢对方对你的爱，不要吝啬在公众场合对对方的赞美，在对方有困难时也不要碍于面子而懒于出手相助，让对方知道你与他之前虽然不可能有花火般璀璨的爱情，但可以保持一份历久常新的友谊，如果对方最终能认同你的观点，就会成为你一生的“桃花贵人”。
备注：想预先知道那个适合做朋友多于做情人的“他”能否成为你的“桃花贵人”?你命中的“桃花贵人”在哪年出现?远古流传下来的一首诗会为你揭露玄机!
申子辰见酉为桃花(即属猴、鼠、龙的人容易在鸡年碰上桃花贵人或桃花贵人是肖鸡者。)
巳酉丑见午为桃花(即属蛇、鸡、牛的人容易在马年碰上桃花贵人或桃花贵人是肖马者。)
寅午戌见卯为桃花(即属虎、马、狗的人容易在兔年碰上桃花贵人或桃花贵人是肖兔者。)
亥卯未见子为桃花(即属猪、兔、羊的人容易在鼠年碰上桃花贵人或桃花贵人是肖鼠者。)
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在职场中，拥有一个能够带来好运的吉祥物是一件令人高兴的事情。然而，如果选择不当，吉祥物可能会无意间引发一些不必要的感情纠葛，甚至影响到职场贵人的关系。为了避免这种情况的发生，我们可以从易经的角度出发，寻找那些既能带来好运又不会引起感情纷争的吉祥物。
首先，我们需要了解易经中的五行理论。五行分别是金、木、水、火、土，它们分别对应着不同的属性和方位。例如，金属代表着财富和权力，但同时也可能带来竞争和冲突；而木则象征着成长和活力，适合那些希望在事业上有所发展的职场人士。
其次，吉祥物的颜色也非常重要。比如，红色代表着热情和活力，但过多的红色可能会刺激到他人的情绪；而蓝色则给人一种冷静和平和的感觉，更适合营造和谐的工作氛围。
再者，吉祥物的形状和材质也会影响其效果。圆形和流线型的设计往往更加柔和，不会给人带来压迫感；而棱角分明的造型则可能显得过于尖锐，容易引发争端。
最后，选择吉祥物时还应该考虑到个人的命理。每个人的八字不同，因此适合的吉祥物也会有所不同。例如，有的人八字中水旺，那么选择与水相关的吉祥物就会更加合适；而有的人火旺，则应选择与水或木相关的吉祥物。
综上所述，在选择吉祥物时，我们应该综合考虑五行、颜色、形状和材质等因素，以确保吉祥物不仅能够带来好运，还能促进职场和谐，避免不必要的感情纠葛。
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