易经资讯 2024年11月22日
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易经网推荐【奇门遁甲】奇门遁甲预测工作就业的方法,2024最新奇门遁甲,易经网最权威的易经平台

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  开门:代表文职工作及单位。
  
  杜门:代表武职工作及单位。
  
  年干:代表上级领导。
  
  值符:代表顶头上司。
  
  月干:代表同事。
  
  日干:代表求测者本人。
  
  时干:代表下级或单位职工、群众。
  
  日干或年命,落宫旺相,又得吉门吉格吉神者,表示自身条件好,得天时地利,再得开门或杜门相生,则求职得官顺利。
  
  日干或年命,克开门或杜门,经过努力也能得到工作或官职,如自身不得天时地利,又受开门或杜门冲克者,必然得不到官职或工作。
  
  能否晋升职务、职称
  
  ① 一看天时,二看地利,三看人和,四看自身条件和运气。自身条件好,又得年干、值符、开门相生者,必然能晋升,反之则不能。
  
  ② 开门克用神,文官降调。杜门克用神,武官降职,反吟主调任,空亡必革职,入墓不但降罚,还会招来罪戾。太岁来克,上级领导不喜,值符来克,顶头上司不爱,月干来克,同事参劾,时干来克,下边群众告状。
  
  ③ 以开门为官星,以其所临九星为人品。如开门上乘吉星为好人,凶星为恶人。临天辅星文雅,天任星慈祥,天心星正直,天禽星忠厚,天冲星风厉,天英星昏烈,天芮星贪毒,天柱星奸诈,天蓬星大恶。
  【奇门遁甲】奇门遁甲预测工作就业的方法,2024最新奇门遁甲
  ④ 军队干部和士兵转业或退役,可以杜门为官长,以日干为退役之人,如杜门生日干,主工作需要,领导有意留你,不准转业或退役。如果杜门克日干,则准退。比和者,也准退。如果日干乘青龙逃走或荧入白者,必退役,如果乘白入荧,虎倡狂者,则不可退。如果日干临蛇夭矫,则可能有官司缠身,欲退不能。如果见大格或雀投江凶格,则可能被辞职。
  
  凡工作升迁、调动、求职、竞选、毕业分配均以开门为工作及单位(不论国有和私有),日干为求测者,时干代表所测之事,与日干相生,顺利,相克,不顺利。在单位工作的情况,以年干代表上级领导、老板、总裁,值符为顶头上司、主管。月干代表同事,时干代表部属、员工、手下人。
  
  首先要判断求测人自身的条件和运气,方法是天时、地利、人和、神助及格局组合。
  
  天时:九星的旺相休囚废,指国家大政策,考核升职,求职的具体要求规定是否与自身符合。
  
  地利:指日干求测者落宫状态,也就是旺相休囚,自身适应不适应求职单位的要求,工作环境。
  
  人和:指临八门的状态及吉凶,在工作单位的人际关系,上下级、同事间相处能否融洽。
  
  神助:指八神状态,即自身运气,包括有没有贵人相助或暗中有人捣鬼等。
  
  格局组合:指事态的发展变化对自己有没有利。
  
  例如:日干(求测者)临九星旺相,说明现有的条件及政策与自身的需求相符合,临开、休、生三吉门,又得月干相生则自身人缘好,有人拥护,临值符或太阴者有贵人暗中相助。日干处在帝旺之地,事业要腾飞,运气达到了高峰,自身条件良好。临青龙返首,飞鸟跌穴,说明所求事情已开始萌动,好的结果正向你招手。
  
  求职成功与否?
  
  ① 开门与求测者(包括日干和年命)之间的关系,同时参看年干、月干、时干宫的因素。
  
  ② 日干及年命格局好,为自身条件好,又得开门相生,所求必一帆风顺;日干克开门,经过努力,也能所求成功。
  
  ③ 自身条件不好,再受开门冲克,必所求不得。
  
  ① 开门克用神,必降调,伏吟主平稳,不易有谋求,反吟则主调任,空亡必革职,入墓则主丢工作,易被老板炒鱿鱼。例如,开门落宫克日干,或年干克日干,领导不喜,值符来克顶头上司不满,月干来克,同事参劾,时干来克手下人员工不服气。
  
  ② 日干临值符上司提拔,年干生日干领导喜受,月干与日干相生比和,同事相处融洽,时干来生日干群众手下人拥护。
  
  开门:为官星。
  
  九星:为人品。
  
  开门临天蓬星,凶恶狠毒。
  
  开门临天芮星,主贪毒阴狠。
  
  开门临天冲星,雷厉风行。
  
  开门临天辅星,为人文雅,有修养。
  
  开门临天禽星,主忠厚仁义。
  
  开门临天心星,主正直无私。
  
  开门临天柱星,奸猾诡诈。
  
  开门临天任星,主诚恳慈祥。
  
  开门临天英星,残暴昏烈。
  
  开门临腾蛇,烦悔多,无法摆脱(虚诈,勾心斗角)。
  
  开门临六合,左右逢源为人称道。
  
  开门临玄武,主单位内部有小人作祟,引起口舌官非。
  
  开门临九地,长久平稳。
  
  开门临九天,升迁调动之象。
  
  开门临戊+丙,青龙反首,前途光明,一路升迁之象。飞鸟跌穴,官运长久,工资薪水优厚,待遇不薄。
  
  开门临玉女守门,任职环境极佳如意。
  
  开门临三奇得使,官运享通上下欢悦。
  
  开门临得九遁一路连升。
  
  开门临白虎猖狂,前程不利。
  
  开门临青龙逃走,难以胜任被迫辞职。
  
  开门临腾蛇夭矫,工作上犯口舌,易出官司。
  
  开门临朱雀投江,想求职音信渺茫。
  
  开门临辛+癸,误入天网,身陷困境,难以自拔。
  
  开门临辛+戊,困龙被伤,因经济问题要吃官司。
  
  飞干伏干,难以久干或受指控而受罚。
  
  伏宫、飞宫,久坐不稳。
  
  开门临丙+庚,必被辞退或辞职。
  
  开门临庚+丙,谨防上任后各种灾害到来。
  
  开门临悖格,易出乱子闹出祸端。
  
  开门临刑格,与同事不睦多不利。
  
  五不遇时,不可求官,求职,求测不顺,
  
  六仪击刑、天网四张,求职必有损伤。
  
  开门、日干,落内盘应在本地区求职或本单位升调,落外盘,应到外乡发展或调离本单位,开门、日干落内盘,主快主近,落外盘,则相反。
  
  工作就业预测,包括毕业分配,求职就业,竞争上岗,晋升职务,官职升降,工作调动等。
  
  以开门代表文职工作及单位,以杜门代表武职工作及单位,以年干代表上级领导,以值符代表顶头上司,以月干代表同事,以日干代表求测之人,以时代表下级或单位职工群众。
  
  日干或年命落宫旺相,又得吉门、吉格、吉神者,表示自身条件好,得天时地利,再得开门或杜门相生,则求职得官顺利;如果日干或年命克开门或杜门,经过努力,也能得工作或官职;如果自身不得天时地利,又受开门或杜门相克者,必然不能得到官职或工作。
  
  能否晋升职务、职称也是如此。一看天时,二看地利,三看人和,四看自身条件和运气。自身条件好,又得年干、值符、开门相生者,必然能晋升,反之则不能晋升。
  
  天蓬星、休门:水利、渔业、海洋、盐业、自来水、造酒厂、科研等部门。
  
  天芮星、死门:学校、培训机关、医院、土地资源,土地管理、环保、公检法、执法等部门。
  
  天冲星、伤门:林业、船业、交通、体育、公安、部队、武装、慈善等部门,歌唱家、乐器演奏家。
  
  天辅星、杜门:文化、教育、科研、保密、技术、保险、监察、检查机关、监狱等。
  
  天禽星:国有土地资源等职能部门、国家政府工作人员、领导、地方政府工作人员。
  
  天心星、开门:医疗机构、医院、制药厂、政府机关、法院、机械行业、钢铁生产、工厂、公司、店铺、柜台等。
  
  天柱星、惊门:外交部门、翻译、语言工作者、律师等。
  
  天任星、生门:银行、建筑、房地产、矿山、农业部门等。
  
  天英星、景门:设计院、美术馆、照相馆、电影、电视、书店、图书馆、电脑、电子、旅馆、酒店、饭店、宾馆、旅游部门、电力部门。
  
  升迁:
  
  开门:为官,为官印。以开门推断,看太岁是否相生。
  
  ① 开门临生旺宫,再有三奇,得吉星、吉格,必定升迁;再遇太岁,乘吉神来生,定然高升。
  
  ② 有三奇、吉格而不旺相,不能升迁。旺相而无吉格,不能升迁。旺相、吉格而太岁不来相生,主不能升迁。
  
  ③ 开门克用神,文官调任。杜门克用神,武官调职。反吟主调任,空亡革职,入墓降罚,还会招来罪责。
  
  ④ 太岁来克,上级领导不高兴;值符来克,顶头上司不爱;月干来克,同事参劾;时干来克,下属或是群众告你的状。
  
  开门:为官星。开门所临九星:为人品。
  
  ① 开门上乘吉星为好官,凶星为恶人。
  
  ② 临天辅星文雅,临天任星慈祥,临天心星正直,临天禽星忠厚,临天冲星风厉,临天英星昏烈,临天芮星贪毒,临天柱星奸诈,临天蓬星旺相做大事之人,衰弱大奸大恶之人。
  
  出任何方:
  
  ① 开门落内盘,必近。
  
  ② 开门落外盘,必远。
  
  ③ 辅之日干,时干落宫决断。
  
  退役(军队军官和士兵转业或退伍):
  
  杜门:为工作或单位。
  
  日干:为退役之人。
  
  ① 杜门生日干,部队需要,领导有意挽留,不准转业。
  
  ② 杜门与日干相克或比和,则准退。
  
  ③ 日干临乙+辛或丙+庚临九天,必退役。
  
  ④ 日干临庚+丙,戊+丙,丙+戊,则不可退。
  
  ⑤ 日干临癸+丁,丁+癸,辛+癸,癸+辛,辛+戊,戊+辛,则可能有官司缠身,欲退不能。
  
  ⑥ 大格庚+癸或丁+癸,则可能被开除解职(革职)。
  
  开门:为长官。
  
  日干:为退役之人。
  
  ① 开门生日干,主长官有眷恋之情,不准退。
  
  ② 开门克日干,准退,如果惹的长官发怒和指责,双方比和,也准退役。
  
  ③ 日干为青龙逃走格、贼必退格,则必准退役。
  
  ④ 贼必来格、虎猖狂格,则不准退役。
  
  ⑤ 腾蛇夭矫格,有惊恐,想退又不能退。
  
  ⑥ 大格、雀投江,必被革职。
  
  求官(仕途):
  
  ① 开门落宫生年命、日干落宫,又有三奇、吉门吉格者,必定能很快得到官位;不得三奇、吉门、吉格,得官迟缓;如果相反,则得不到官位。
  
  ② 开门落宫在内盘,在本地为官,开门在外盘,外地为官。
  
  仕途(在职):
  
  值符宫格局的旺衰,可以测出官员的职务级别。值符落宫,预示着以后是提升还是降免,不能有凶格,击刑、入墓、空亡。能不能保证前途,值使代表任上的状态,要有吉神、吉格、即使是凶门,只要是旺相得令也能任职届满;吉门不能受到刑、迫,否则任期也不会太长,无论是远或近,忙碌还是清闲,工作有无差错,只要乘吉格、吉神,都会留下好的名声,还要看看八门临宫的情况,值使宫刑伤,说明做官的地方不利,麻烦事多,任上不宁。
  
  日干:代表求测人,是当前任上的状态。
  
  时干:代表官印。
  
  ① 日时相生则吉,相克则不吉。
  
  ② 日干得令,官运就好,逢三奇六仪与之相生相合,必被奖励和举荐,不能有刑伤,否则即使在旺地也不利。
  
  ③ 天干只有乙、丙、丁,戊才好,遇上必是高官,还要考察九星的情况,辨别九星是恩、难、用、仇的情况。吉凶的大小要分清楚,只要仇、难之星不来侵害,便能有官印,查旺相休囚,值符旺相,称心如意。
  
  九宫宫位关系着所任官员的性质和工作职责:
  
  ① 青龙反首,将被提干。
  
  ② 飞鸟跌穴,官运长久,薪水丰厚。
  
  ③ 虎猖狂,前程不利。
  
  ④ 龙逃走,不知任职的地方在哪里。
  
  ⑤ 遇见假局,应当辞职。
  
  ⑥ 三诈,利于求取奖励和推荐。
  
  ⑦ 三奇得使,官运亨通,上下欢悦。
  
  ⑧ 腾蛇夭矫,任职的地方会友变化。
  
  ⑨ 雀投江,有案牵连。
  
  ⑩ 飞干、伏干,因上级指控受罚。
  
  ? 伏宫、飞宫,即使身居高官也会受罚。
  
  ? 大格、小格,百姓不满,防中途免职。
  
  ? 刑格、悖格,和同僚关系不和,仕途多不顺利。
  
  ? 萤入白,白入萤,慎防各种灾殃。
  
  ? 年、月、日、时逢悖格,将来必有事端。
  
  ? 五不遇时,难以被选调,即官运不佳。
  
  ? 六仪击刑地网天罗,将会受到危害。
  
  ? 三奇入墓,所任官职不会显要。
  
  ? 反吟、伏吟任职的地方不佳。
  
  ? 值使休囚,任职不满就会罢免;值符、日干、年命逢吉格,吉门又得吉神照应,才能任期圆满吉祥。
  
  官员考核(大计吉凶):
  
  值符:为考核机关。
  
  开门:为官星(做官之人)。
  
  ① 值符克制开门,又休囚废没,又无吉星、吉格者,主问责;旺相者,罢官撤职;得吉星者,降级使用。
  
  ② 值符不克开门,相生者,平安无事。
  
  官事催提缓急:
  
  时干为求测人。
  
  值符为上级。
  
  丁奇为公文。
  
  值使为公差。
  
  ① 值符宫克时干宫,丁奇临于内盘,则官事催提较缓;值使临于外盘,则官事催提较急。再有击刑,则来意险恶,有三奇,则来意良善。
  
  ② 值符宫与时干宫,相生,公差与官长相见则喜;相克,公差与官长相见则怒。
  
  ③ 六庚为天狱,落休、废之地,官事就会了结;落旺相之地,官事不能了结。
  
  领批文迟速:
  
  ① 丁奇落宫与值使落宫相生,则批文下达的快。
  
  ② 丁奇落宫与值使落宫相克,则批文下达的慢。
  
  ③ 看丁奇在什么位置?以当天的干支来确定日期。
  
  占远信(等消息):
  
  景门:为信,歌曰:“景上投书并破阵”。
  
  ① 景门临外盘,来迟。
  
  ② 景门临内盘,为快速。
  
  ③ 景门宫带吉格,信吉。
  
  ④ 景门宫带凶格,信凶。
  
  ⑤ 景门门迫、雀投江,永无信息。
  
  求人推荐(引荐):
  
  戊:为求荐之人。
  
  天乙:为推荐之人。
  
  ① 天乙落宫生戊落宫或二者比和,必推荐。
  
  ② 天乙落宫与戊落宫相克,不被推荐。
  
  ③ 天乙克戊,不推荐。
  
  工作谁去谁不去:
  
  ① 两人地盘年干,上乘阳干的去,乘阴干的不去。
  
  ② 两人地盘年干,都乘阳干则都去;都乘阴干,则都不去。
  
  ③ 地盘年干,乘旺相之星,则很快就去。
  
  ④ 地盘年干,休囚之星,则会迟缓。
  
  工作谁做合适:
  
  ① 选年命为开门所冲之宫的天盘干之人去做。
  
  ② 选开门宫中天盘年干之人去做。
  
  岗位用人或招聘保姆:
  
  ① 日干克时干,则能管住其人。
  
  ② 时干生日干或二者比和,对方愿意来,合作愉快。
  
  ③ 时干克日干,则不合。
  
  ④ 时干乘杜门、逢合,则不愿意来或因事牵绊来不了。
  
  ⑤ 时干临沐浴或禄位,因待遇而有想法。
  
  ⑥ 时干乘玄武者,不可用。
奇门遁甲预测工作就业的方法

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