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“宁得罪君子,莫得罪小人。”无论是在生活中还是工作中,没有什么事情是比遇到小人更让自己心塞的了。你规规矩矩地做事,小人看不惯;你的努力得到了应有的回报,小人看不惯;你为公司为集体建言献策,小人还是看不惯。为什么?
实际上,“小人”更多的是一种现象,而不是某个特定的人。这种现象大致还能有三种不同的情况:
1、第一种情况,是“最传统意义上”的小人――你有意无意地在某些方面让某位仁兄感到不爽了,于是仁兄便千方百计地要置你于死地;
2、第二种情况,是“对事不对人”的小人――对方并不是真的要针对你,但其言行举止却明显让你感觉受到阻碍了;
3、还有第三种情况,是你们“互为冤家”――当你声泪俱下地向阿B控诉阿A是“小人”的时候,说不定阿A也在情理并重地向阿C说你是“小人”。
除了第一种是实实在在的“小人”之外,第二、三种其实都未必是什么十恶不赦的人物,有时你更需要从自己身上找找问题所在(没错,小编的意思就是让你也轻轻地反省一下,看看自己平时是不是太不合群、太装逼了)。
若从风水命理的角度上看,“小人”只是相对于“贵人”的一种术语,一种纯粹的现象。在八字上看,当身强的人八字中有较多“比肩”、“劫财”等出现时,则较容易受到他人的针对;当身弱的人八字中出现“七杀”的时候,也会很容被小人欺负;而当流年走到有刑、冲、克、害等年份时,也会特别容易出现口舌是非。在风水上看,不利的环境、气场、摆设等也很容易造成“小人”泛滥。
那么,在风水命理的层面,有什么方法可以预防或化解“小人”呢?
总的说来,化解小人的方式大致上有“烈性”和“柔性”两大类。“烈性”的就是借用一些宗教类的符咒法术,直接作用于某个具体人物身上,东南亚的“下降头”、广东地区的“打小人”、 茅山法科中的相关法术等,都属于“烈性”。可毕竟冤家宜解不宜结,这样“烈性”的做法不单会为对方带来伤害,也会让你自身背负新的业障。故不到万不得已的时候,请不要选择这样的手段。
“柔性”的方法,则是针对自身的运势及居住风水作催吉避凶的调整,让自己变得更有吸引力、更“耐撕”,自然就不会有那么多人想要针对自己了。
针对自身八字命局中的问题,你可以咨询相关专业人士,通过衣服、饮食、出行方向、职业选择等各方面来让自己生活得更“符合自然之道”,同时通过佩戴一些符合自身八字五行的挂件,化解自身不好的气场。
而当自身流年遇到刑、冲、克、害等障碍的时候(俗称“犯太岁“),你可以前往正统的道观作拜太岁的法事,同时也可以请购一些经过正统开光、针对自身八字的吉祥挂件、摆件来镇压、化解。
在风水调整方面,须注意家中、办公室里每年的三碧、五黄、七赤等飞星的所在方位,尽量避免自己的办公位置处于这些位置中。同时,自己的办公位置身后最好不要留空或冲门、头顶最好不要有横梁或吊灯。若无法选择自己的位置,则要留意莫在不利方位摆放杂物及煽动煞气的物品,同时用一些恰当的风水摆件作镇压、化解。此外,家中及办公室中的任何位置都不适合摆放带刺植物、来历不明的神像、出土文物、猛兽画像及摆件、亡故先人的相片等物品。
当然,以上都是从“一命二运三风水”的角度来化解,若以上条件都不具备,你则应当遵从“四积阴德五读书”的道理:“存好心、说好话、做好事”,让自己从根本上积累人缘资本;知识改变命运,如何圆融地处理人际关系,你可以从前人的经验中找寻到答案。
说到底,从风水命理的观念上看,这世上其实并不存在绝对的“小人”或“贵人”,只有与自己“合得来”或“合不来”的人。很多时候,你与对方表面上的关系,或者你所认为的双方关系,未必是命理上的“真相”。要想从生命的维度上了解人际关系的真相,你还须细心地多加揣摩,或向专业人士咨询。
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