易经网推荐【推荐紫微斗数】紫微斗数十四主星之天府星,易经网推荐紫微斗数，易经网最权威的易经平台
紫微斗数命宫
天府星在封神榜里的代表人物是纣王的妻子，姜皇后。
姜皇后非常温柔贤惠，端庄大方。本是一位能力非常强的后宫之主，掌管整个后宫的衣食内事，管理的井井有条，纣王的后宫也非常的安宁。可正是因为妲己的到来，蛊惑了纣王让纣王整日沉迷于美色，不思朝政。
姜皇后看了也非常的着急，在一次后宫会议的时候，她直接指出现在皇上沉迷美色不思朝政，都是妲己的错，如果妲己不知收敛，就会依照宫法处置她。这句话一下让妲己怀恨在心，想要想办法除掉姜皇后。此时刚好有奸臣费仲，就是上一讲我们讲的廉贞星，跑过来给妲己献计，于是费仲和妲己就联合起来，陷害了姜皇后，最后姜皇后被妲己挖去双眼，双手受到炮烙而死，可以说是一个比较悲情的人物，死后被召回天界，化为天府星，掌管才华，慈悲。
天府星优缺点
优点：心地宽厚，不拘小节，天性乐观，热心助人，不争名利，自由惬意[1]。
缺点：大而化之，随遇而安，缺少冲劲，贪欢享受，欠缺魄力，耐性不足。
特质
天府星古来称为“令星”,“令”就是发号施令，表明了天府的领导欲。天府星在命盘上与紫微星遥遥相对，紫微称为“北斗星主”，天府称为“南斗星主”，两个都是帝王，但表现方式不同[1]。
紫微是北面王，喜开创，地位如一国之君，有如掌管全部领土的大帝；天府则是南面王，好享受，地位如臣封边疆的国王。
既然是偏安一隅的世袭王爷，所以责任压力不重，心情愉快，享受人生，悠闲自在，随遇而安。
古来又称天府星为“福星”，主财帛、田宅，又为衣食之星，主享受，对于生活环境品质的好坏，要求很高。
天府是一颗具备群众魅力的星，喜欢与人群接触，喜欢被簇拥及发号施令的感觉。
凡是紫微或天府坐命的人，神态中天生就具有威仪，让人敬重三分。但天府这个帝王不像紫微难以亲近，也不像天相太过谨慎。天府潇洒惬意，不拘小节，眼神活泼，充满魅力，气质优雅，浪漫多情；但也常常粗心迷糊，大而化之。
从本能而言，动物其实都是“好逸恶劳”的，狮子只要吃饱了，就会悠闲地躺着休息，你要教它储粮防老，它还嫌你无聊。人性也一样，每个人都“好逸恶劳”，必须要有某些驱力，才能使人“好劳恶逸”.
这些驱力包含想要掌控（开创型），想要地位（领导型），想要实现自我（支援型），想要和谐（合作型）等。
天府的驱力即来自于追求地位，与喜爱物质享受。想要有地位，想要享受，又不喜欢太过勤快，自然而然，天府就会特别追求效率。
天府是天生的领导者，领导方式是追求轻松而有效率地达成目标。所以，天府不喜欢为小事烦心，不关心枝微末节；大事精细，小事迷糊。
正因为天府不在小事上劳神，喜欢抓大方向，提纲挈领，所以反而容易成为优秀的领导者。不同于某些阴性主星，容易为琐事烦心，太注重细节，事必躬亲，在领导上，就容易见树不见林，缺少领袖魅力。
天府好享受，在十四颗主星之中称第一，食不厌精，馈不厌细。俗语说：富过三代，才知穿衣吃饭。天府既然称为“衣食之星”，这穿衣吃饭的功夫当然不在话下。
换句话说，天府的人不会亏待自己，无法忍受不好的环境，也不愿意委曲求全。顺境之时，顺风满舵，好不开心；但当他碰到逆境之时，又会如何？
缺少耐心与魄力是天府在逆境时的致命伤。天府既称为帝王之星，必然自视甚高，不愿求人。
可是人在逆境之时，最重要的就是：有魄力改变现状、有耐心坚持未来、有人缘帮助提携，偏偏这些都是天府的缺点所在。
所以天府如果造命不成，就会变成书空咄咄、批评时局、抱怨他人的一颗星。自己懒得改变，却对领导者多有不满，心中怨苦，就会倾向今朝有酒今朝醉、尽情享受人生的态度。
双星同宫组合
天府星的双星同宫有三种组合，受到不同主星的影响，性格也会稍有不同。
紫微天府–气宇轩昂、领导力强。
武曲天府–勇敢果决、应对得体。
廉贞天府–乐观豁达、敬业乐群。
人际互动
天府坐命，要如何与其他类型的人互动
本章分别以天府主管及天府部属的立场，说明天府与各类型人的互动模式。
当你的部属是开创型
天府是很好的管理者，开创型则是很好的执行者，是很好的组合。但天府主管要小心，因为天府比较粗心大意，下指令时需要属下多些默契，如果没有交待清楚，常会引起误解。
这时候，天府主管若能适时认错，会让开创型的属下服气，对管理有益。
当你的部属是领导型
主管与部属都是领导型，天府是否镇得住属下？如果属下是武曲、天相，就比较容易；如果属下是紫微，就比较难，因为紫微会认为他比你还要适合领导。这时候，适时让紫微属下发表高见，公开予以赞扬，是很好的手段。
领导型的部属，很多想法和你一样，差别在你是老板，他是属下，他必须去执行，这就让他有时很难将心比心。
相反的，你应该设身处地，感同身受，多体会他为何会想法很多，执行力却不足，帮他找出轻松而有效率的执行方法。
当你的部属是支援型
支援型的部属很喜欢与你讨论执行上的细节，你却比较不喜欢听细节，只希望提纲挈领，然后让他自由发挥。这个方式对开创型属下很好，但支援型属下就会害怕做错而受你责骂。
你可以在几个关键问题上鼓励他的创意与执行力，然后慢慢放开，让他习惯独立完成任务。
当你的部属是合作型
合作型的部属非常注意小节，略有点神经质，会反复推敲你的指令，因而想过头。不要显出不耐烦的态度，也不要阻止他想太多，因为你的态度会让他想更多。当他完成任务以后，即使你不甚满意，也不要吝于给予鼓励，然后再告诉他你的期望，让他下次改善。
当你的主管是开创型
开创型主管冲劲十足，想到一个念头可能来不及告诉你就去做了，然后再叫你去擦屁股。你不能只以你的立场做判断，认为这样不合体制，否则就什么事都做不了了。想想看，他当初挑上你是否也是破坏体制？破格任用？习惯他的节奏吧！他是你的老板。
当你的主管是领导型
你们两人既然是同一类型，作为部属的你，就得认命一点，该做的事就先去做。
天府是比较好逸恶劳，不爽时也挺爱唠叨。先想想看后果，你能否因此而少做一点事呢？如果不能，赶快去做事吧！
当你的主管是支援型
支援型的主管，会在你面前不自觉地表现出犹豫不决的态度，你不要露出不耐烦的表情，应该用欣赏的眼光帮主管找出最好的抉择。如此一来，他必定会更加重用你。
当你的主管是合作型
你很受不了合作型的人，尤其是你的老板。但是你如果知道，只要他信任你，你也能表现出色，他绝不吝于替你升官加薪，你是否愿意忍耐一下，服从他的领导呢？毕竟他很需要你来证明他的领导能力。
如果是六�H�m位（父母，兄弟，子女，交友）有天府，�t表示�@���m位的人，有以上提到的那些特�c。紫微斗数在六亲宫位上，遵循“他贵你贱”的原则，天府的人能力好有格局有谋略，一般混得不差，除非自己相当优秀，和对方比较平等，否则兄弟或者朋友是天府，对自己通常无所帮助。当然，父母除外，父母是天府，会个性比较强势一些，但爱子女的心永远都在。
如果官禄宫有天府，是发展事业的好机会。如果有禄存或者带禄，以及有吉星，适合创业。即使不创业，因为对宫七杀，坚韧有毅力，也非常适合做拓展业务相关的工作，打拼出一片属于自己的天地。
如果财帛宫有天府，符合财星坐财宫的好格局，但需要有禄存或者化禄才成财库。本身喜欢理财，但要善用时机，对宫有煞忌的时候要注意出问题。比如武曲七杀，开始一入股市看准且胆大赚很多，后面形势不好还一直坚持买，不回头，就陷入僵局。
运限走进天府坐命
写到这里，我们都知道天府是非常厉害的星曜。如果走进天府坐命的大限，一定是值得努力奋斗，做出成绩的十年。那么，如果时候到了，就全力以赴；时候未到，就未雨绸缪，先做好准备。
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